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博陽(yáng)全面升級消費品行業(yè)會(huì )員管理系統系統，以企業(yè)微信為新的延伸場(chǎng)景，基于內部管理的需求，結合全新的內部員工管理工具，打通會(huì )員運營(yíng)和員工管理，幫助企業(yè)精細化運營(yíng)客戶(hù)的同時(shí)，高效管理內部員工。
企業(yè)微信獨特性——在微信生態(tài)內連接員工管理和客戶(hù)管理
在解釋之前，我們需要先了解什么叫做數據：
- 同步員工信息和部門(mén)數據
根據企業(yè)組織架構，與內部HR人事系統自動(dòng)同步員工信息和部門(mén)數據，添加標簽分類(lèi)定義員工，隨時(shí)追蹤業(yè)績(jì)，批量管理未達標員工，自動(dòng)推送未達標提示消息，或自動(dòng)拉群統一管理未達標分類(lèi)下的員工，及時(shí)進(jìn)行培訓和溝通。 - 管理多個(gè)微信群
一個(gè)后臺統一管理數百個(gè)微信群，同步內容推送、同步會(huì )員運營(yíng)，添加標簽分類(lèi)定義微信群，針對不同微信群，自動(dòng)推送促銷(xiāo)內容，或根據會(huì )員標簽自動(dòng)分類(lèi)拉群。
企業(yè)微信群可以辦理離職轉移手續，不僅可以轉移群管理權，還可以把所有的聯(lián)系人和客戶(hù)聯(lián)系方式轉移給新接手的同事，同時(shí)還能完整云端存儲聊天記錄和群消息。 - 監督管理聊天記錄
全面記錄留存微信聊天記錄和群聊記錄，通過(guò)企業(yè)微信會(huì )話(huà)存檔監控管理，根據聊天內容關(guān)鍵詞自動(dòng)給客戶(hù)添加標簽，隨時(shí)查看員工工作量和工作時(shí)間，設置敏感詞觸發(fā)預警。 - 機器人自動(dòng)應答
自定義關(guān)鍵詞，設置機器人自動(dòng)回復，智能引導用戶(hù)解決簡(jiǎn)單問(wèn)題，縮短咨詢(xún)時(shí)間。24小時(shí)無(wú)限量接待客戶(hù)，模擬人工話(huà)術(shù)和邏輯，降低人工成本，提高工作效率。 - 同步會(huì )員管理系統會(huì )員數據，會(huì )員標簽
企業(yè)微信自動(dòng)同步會(huì )員管理系統會(huì )員數據：會(huì )員基礎信息、會(huì )員標簽、會(huì )員交易信息，便于員工了解會(huì )員、了解客戶(hù)，提供一對一的服務(wù)。
博陽(yáng)會(huì )員管理系統企業(yè)微信升級版-房地產(chǎn)經(jīng)紀成功案例
企業(yè)微信獨特性——在微信生態(tài)內連接員工管理和客戶(hù)管理
- 同步部門(mén)和經(jīng)紀人數據
客戶(hù)10000+經(jīng)紀人信息和門(mén)店、部門(mén)數據自動(dòng)同步到后臺，“自動(dòng)化標簽+手動(dòng)標簽”相結合，輕松建立經(jīng)紀人標簽規則庫，根據標簽快速分群，并實(shí)現分群分類(lèi)管理。 - 經(jīng)紀人積分體系
基于經(jīng)紀人行為設置績(jì)效積分獎勵機制，支持多業(yè)態(tài)、異業(yè)聯(lián)合，靈活兌換形式多樣的獎品。促進(jìn)內容閱讀和有效分享，從而提升活躍度，提高獲客率。 - 經(jīng)紀人裂變
追蹤所有社交網(wǎng)絡(luò )，內部員工+外部渠道分享軌跡全程追蹤，實(shí)時(shí)查看分享量及關(guān)注量，及時(shí)發(fā)現高價(jià)值用戶(hù)，構建用戶(hù)關(guān)系圖譜，自動(dòng)觸發(fā)即時(shí)獎勵，多種激勵自由組合：積分、微信卡券、紅包、虛擬卡券、打折卡等，高效刺激裂變。 - 應聘者運營(yíng)
通過(guò)微信授權獲取應聘者或潛在應聘者的微信信息和手機號，建立應聘者標簽規則庫，通過(guò)內容營(yíng)銷(xiāo)、自動(dòng)化營(yíng)銷(xiāo)實(shí)現潛在應聘者精準運營(yíng)。
博陽(yáng)企業(yè)微信會(huì )員管理系統是基于會(huì )員運營(yíng)的需求，同時(shí)幫助企業(yè)進(jìn)行內部管理的一體化會(huì )員及員工管理解決方案。博陽(yáng)員工企業(yè)微信會(huì )員管理系統系統，利用員工企業(yè)微信，打通組織架構，連接會(huì )員管理系統會(huì )員運營(yíng)平臺，直達客戶(hù)微信，全渠道全通路智能分類(lèi)標簽管理，構建企業(yè)私域數據運營(yíng)閉環(huán)。
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