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博陽(yáng)會(huì )員管理系統,全渠道會(huì )員營(yíng)銷(xiāo)平臺

提升移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的競爭力

會(huì )員裂變營(yíng)銷(xiāo) 實(shí)現會(huì )員量、銷(xiāo)量快速提升

對于企業(yè)來(lái)說(shuō),吸引會(huì )員,掌握更多的客戶(hù)資源是非常關(guān)鍵的一步,只有走好這一步棋,才能進(jìn)行下面更深度的維護和營(yíng)銷(xiāo)。似乎一夜之間,所有商家都開(kāi)了竅,全部都在做會(huì )員管理,制定出各自特色的會(huì )員計劃,試圖留住現有會(huì )員并吸引更多新會(huì )員加入。但這種單純的會(huì )員管理,會(huì )員們并不會(huì )為此買(mǎi)單,也不足以吸引新會(huì )員入駐。

那么,企業(yè)應該如何做,才能讓會(huì )員愿意將商品、會(huì )員活動(dòng)分享給朋友,從而實(shí)現裂變呢?

借助會(huì )員營(yíng)銷(xiāo)裂變工具

據不完全統計,做會(huì )員營(yíng)銷(xiāo)的商家,在會(huì )員營(yíng)銷(xiāo)上投入的資金僅為招新引流投入的50%,且老會(huì )員的銷(xiāo)售成功率為50%,新客戶(hù)僅為15%。這就足以說(shuō)明,老會(huì )員遠比新會(huì )員更有價(jià)值,且更低成本。

這里說(shuō)的老會(huì )員的會(huì )員營(yíng)銷(xiāo),并不是一味地守著(zhù)自己的會(huì )員,不去引流,而是說(shuō)要更有計劃有目的性,且以更少的投入來(lái)做這件事。讓老會(huì )員成為商家的橋梁,成為主動(dòng)的營(yíng)銷(xiāo)人員,在自己成為活躍會(huì )員消費的同時(shí),幫助商家吸引更多優(yōu)質(zhì)的新會(huì )員。這就是我們說(shuō)的裂變營(yíng)銷(xiāo)了,裂變營(yíng)銷(xiāo)要求商家需要有一定的會(huì )員基數,有自己的忠實(shí)會(huì )員,客戶(hù)數量才能像滾雪球一樣,越滾越大。

商家想要實(shí)現會(huì )員裂變,就需要一套趁手的工具。博陽(yáng)會(huì )員管理系統會(huì )員裂變營(yíng)銷(xiāo)軟件系統,可以通過(guò)各種裂變營(yíng)銷(xiāo)的活動(dòng),幫助商家快速拓客引流。

會(huì )員裂變營(yíng)銷(xiāo)的激勵

一個(gè)忠實(shí)的老會(huì )員,想要讓他成為商家的營(yíng)銷(xiāo)人員,激勵機制需要先設置好。比如,轉發(fā)獲取優(yōu)惠券,吸引新客戶(hù)消費即可獲取立減券等。在這里還有一個(gè)前提條件,你需要足夠了解你的老會(huì )員,這就需要商家前期做好數據統計,給所有會(huì )員打上標簽,并進(jìn)行深度畫(huà)像,足夠深度的數據分析,才能了解每一位會(huì )員的喜好,好的激勵自然是投其所好的。

在做足以上準備之后,會(huì )員裂變才能事半功倍。一個(gè)老會(huì )員A,將自己的喜歡的產(chǎn)品或內容推薦給好友B,B就成為了我們的目標客戶(hù),在B進(jìn)入到會(huì )員體系中來(lái)后,A和B都會(huì )得到獎勵,A的獎勵將會(huì )是他感興趣產(chǎn)品的優(yōu)惠券或實(shí)物小樣等,B的獎勵可以是全場(chǎng)通用的優(yōu)惠券或折扣券。

在B進(jìn)一步消費和瀏覽的過(guò)程中,我們就需要追蹤他的行為路徑,為其打上標簽,以備在后面提供B喜歡的產(chǎn)品內容,當B首次消費成功,B可以獲得下次消費的抵扣券,而A也可以獲得相應獎勵,這樣B可以達到反復消費,而A獲得拉客的福利,自然會(huì )再次引導目標客戶(hù)下單,B亦然。這就形成了裂變的良性傳播。

以上,只是博陽(yáng)會(huì )員管理系統會(huì )員裂變的簡(jiǎn)單示例,博陽(yáng)會(huì )員管理系統可以根據商家實(shí)際運營(yíng)情況,個(gè)性化定制裂變營(yíng)銷(xiāo)方案,歡迎詳詢(xún)。

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